普親學院|江蘇張家港市養(yǎng)老機構院長培訓班圓滿結(jié)業(yè)！

來源：普親養(yǎng)老機構發(fā)布日期：2018-09-21

導語：9月11日-9月13日，由江蘇省張家港市民政局組織，普親培訓學院個性化定制的養(yǎng)老機構院長培訓班正式開班，20多名養(yǎng)老機構院長共聚一堂，開啟不一樣的學習之旅。

張家港市養(yǎng)老機構院長培訓班

　　9月11日-9月13日，由江蘇省張家港市民政局組織，普親培訓學院個性化定制的養(yǎng)老機構院長培訓班正式開班，20多名養(yǎng)老機構院長共聚一堂，開啟不一樣的學習之旅。

講師風采

唐文湘

　　普親集團創(chuàng)始人、董事長，民政部全國養(yǎng)老服務業(yè)專家委員會委員，中國老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會專家委員會副主任委員，北京市養(yǎng)老服務業(yè)建設指導委員會副主任委員。

　　主講內(nèi)容：“十三五”時期發(fā)展養(yǎng)老服務的思路及建議

劉淑娟

　　美國科羅拉多大學護理哲學博士、臺灣國防醫(yī)學院護理碩士，現(xiàn)任臺灣品質(zhì)標章暨臺灣生技醫(yī)療品質(zhì)獎審查委員、臺灣長期照顧關懷協(xié)會榮譽顧問、輔仁大學醫(yī)學院護理學系教授。

　　主講內(nèi)容：長期照護通識、養(yǎng)老機構照護質(zhì)量管理與評鑒

李冰

　　中國護理之聲創(chuàng)始人、總監(jiān)，紅楓葉養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團培訓總監(jiān)、醫(yī)養(yǎng)服務家護理總監(jiān)、東方醫(yī)院管理科學院副院長、國際醫(yī)院管理學院教授、護理研究與實踐專欄專家、華醫(yī)醫(yī)學教育中心培訓專家、原沈陽市護理質(zhì)量控制中心主任、沈陽醫(yī)學院附院護理部主任，多次應邀清華、北大、人民大學醫(yī)院管理授課。

　　主講內(nèi)容：養(yǎng)老機構內(nèi)部管理事務、養(yǎng)老機構風險管控與危機公關

楊洋

　　廣島大學大學院綜合科學研究科學社會學博士，主要學習、研究課題為日本介護保險制度對居家照顧者及機構照顧者的影響。

　　主講內(nèi)容：日本認知癥介護在國內(nèi)的實踐

付秀云

　　普親標準化委員會執(zhí)行秘書，統(tǒng)籌普親集團各板塊標準化編寫及匯總工作。曾任普親海南養(yǎng)護院院長、標準化部經(jīng)理、海南管理部主任。

　　主講內(nèi)容：標準化在連鎖養(yǎng)老機構中的運用

石宇峰

　　普親營銷總監(jiān)，2 年全國連鎖養(yǎng)老企業(yè)營銷管理、品牌策劃工作經(jīng)驗，8 年產(chǎn)品營銷策劃、品牌推廣策劃工作經(jīng)驗。

　　主講內(nèi)容：養(yǎng)老機構的營銷策略

何龍

　　普親人力資源部經(jīng)理，國家一級人力資源管理師，對人力資源體系優(yōu)化和績效管理體制改革有深入研究，曾任多家大型連鎖企業(yè)人力資源總監(jiān)。

　　主講內(nèi)容：養(yǎng)老機構人力資源管理

彭天拓

　　北京云住養(yǎng)科技有限公司CEO，云住養(yǎng)是一個基于saas模式為養(yǎng)⽼機構提供軟件服務的平臺，該公司為國內(nèi)多家養(yǎng)老服務企業(yè)提供信息化平臺的建設與維護。

　　主講內(nèi)容：養(yǎng)老機構信息化建設

課程學習

　　此次院長培訓班，所有講師均有資深的養(yǎng)老機構實操經(jīng)驗，授課內(nèi)容圍繞養(yǎng)老機構運營管理多維度進行專業(yè)分享，涵蓋養(yǎng)老機構內(nèi)部管理實務、風險管控與危機公關、標準化運用、照護質(zhì)量管理與評鑒、營銷策略、人力資源問題、信息化管理等內(nèi)容，課堂上講師學員互動頻繁，氣氛熱烈。

　　三天時間緊湊的課程安排，內(nèi)容飽滿充實，講師們根據(jù)實踐深入淺出地向養(yǎng)老機構院長們講解專業(yè)知識，課程內(nèi)容深受院長們的喜愛。課后，院長們還就養(yǎng)老機構的相關管理內(nèi)容和講師們進行了深入的探討交流。

課堂

　　咱們的院長們上課可認真了，看這滿滿的筆記！

交流學習

　　緊湊的三天課程學習之后，院長們到普親旗下的中心機構與社區(qū)機構進行實地學習交流，對普親養(yǎng)護機構的適老化建設、護理團隊建設、失能失智分區(qū)照護特色等進行了詳細的了解。

　　張家港市的養(yǎng)老機構院長們詳細地了解了普親養(yǎng)護院的老年人能力評估、信息化系統(tǒng)平臺、電子巡更系統(tǒng)、日常排班等內(nèi)容，并和機構院長進行了深入交流。

　　長者們正在護理員的帶領下做健身操，養(yǎng)老機構院長們也加入了健身操的隊伍，和入住長者進行了熱烈的互動。

學員心得

　　張家港市民政局老齡辦主任 徐海平

　　此次培訓，總的來說有三點體會：1.課程滿滿，3天時間安排的井井有條，課程豐富，聘請的老師非常專業(yè)，知識面廣泛，既有理論，又有實際的養(yǎng)老經(jīng)驗。2.內(nèi)容滿滿，面面俱到，涉及到養(yǎng)老機構的方方面面，從建設到營銷到運營，從護理員到管理人員到CEO，涵蓋了整個過程。3.收獲滿滿，交流互動，毫無保留，解答了一些普遍性和個性化問題，對提升養(yǎng)老服務質(zhì)量有很大的幫助。

　　張家港市社會福利服務中心 黃健

　　雖然只是短短三天的培訓，但內(nèi)容豐富，收獲頗豐。連鎖養(yǎng)老機構和我們公辦養(yǎng)老機構雖然在經(jīng)營模式、體系建設、營銷策略等方面有許多不同，但對于標準化建設、內(nèi)部管理、風險管控、質(zhì)量管理方面都是一致的，在這方面，老師給了我們很好的講解，普親也給了我們很好的示范，我們深受啟發(fā)。

　　張家港市楊舍鎮(zhèn)社會福利中心 錢紅賢

　　非常榮幸能來參加張家港市民政局組織的普親培訓學院長照管理培訓，感謝各位專家細致專業(yè)的講解，讓我受益匪淺，回去后我將分享此次培訓精神，因地制宜、取長補短。同時通過這幾天的學習，也給了我與我市同行院長交流和學習的機會，讓我認識到自己在養(yǎng)老事業(yè)這條路上任重道遠，非常感謝普親學院給了這樣一個交流和學習的平臺。

　　張家港市澳洋優(yōu)居壹佰 徐濤

　　三天的培訓過的非常充實，課程安排緊湊而全面，多方面地了解了養(yǎng)老行業(yè)的現(xiàn)狀和政策，也深入淺出地開拓了養(yǎng)老機構內(nèi)務、營銷和人事的管理，對我們自己機構的運營有很多可以借鑒的點，我會將本次收獲的經(jīng)驗和方法帶回去，與更多的同事分享學習。

　　張家港市華青老年公寓 聞清

　　非常感謝市民政局提供了這么一次系統(tǒng)性的學習機會，課程對養(yǎng)老機構從運營管理、標準化、護理到營銷、人力資源各個方面都進行了詳細的講解，讓我對養(yǎng)老運營有了新的認識。

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